Главная > Образовательные услуги > Курсы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и при ДТП

Курсы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и при ДТП

Программы оказания первой помощи пострадавшим на производстве

Содержание страницы:


ОСНОВАНИЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ: Трудовой кодекс РФ, Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей.

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ: Очная (лекционная), дистанционная (с применением дистанционного программного продукта).

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 24 часа

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

  • Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
  • Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

Категория слушателей:

Обучению подлежат:

  • Работники рабочих профессий;
  • Весь персонал энергетических служб предприятий и организаций;
  • Работники, выполняющие отдельные виды работ;
  • Работники, допуск которых к исполнению профессиональных обязанностей осуществляется только после прохождения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим (работники кондитерского производства, угольных месторождений, занятые обработкой полезных ископаемых и др.).
//sirius59.ru/wp-content/uploads/2019/07/43151.jpg
//sirius59.ru/wp-content/uploads/2019/07/8865555.jpg

Учебный план

Тема 1. Общие сведения

— введение;
— краткие сведения о строении организма человека;
— состояния, при которых оказывается первая помощь.

Тема 2. Виды и содержание мероприятий первой помощи

— первая помощь при обмороке;
— первая помощь при поражении электрическим током;
— первая помощь при ранениях и кровотечениях;
— первая помощь при вывихах, переломах и ушибах;
— первая помощь при переломе черепа или сотрясении головного мозга;
— первая помощь при повреждении позвоночника;
— первая помощь при ожогах;
— первая помощь при тепловом, солнечном ударе;
— первая помощь при обморожениях, отморожениях, общем переохлаждении;
— первая помощь при укусах животных, насекомых;
— первая помощь при пищевых отравлениях;
— приемы сердечно-легочной реанимации.

Тема 3. Алгоритм вызова «скорой медицинской помощи»

— последовательность действий при вызове «скорой медицинской помощи».

Тема 4. Транспортировка пострадавших

— роль и назначение транспортной иммобилизации в оказании первой помощи;
— требования к проведению транспортной иммобилизации. Средства транспортной иммобилизации;
— правила наложения шин;
— транспортная иммобилизация при травмах различной локализации (головы, позвоночника, грудной клетки, таза, конечностей);
— основные транспортные положения;
— осложнения, связанные с нарушениями требований транспортной иммобилизации при транспортировке пострадавшего в медицинское учреждение.


Итоговый документ

По окончании курса проводится проверка знаний, успешно прошедшим проверку знаний выдаются удостоверения форма которых самостоятельно установлена Учебным центром.

ВАЖНО!

Информация! Статья 225 ТК РФ обязывает работодателя для всех поступающих на работу лиц организовывать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, не позднее одного месяца после приема на работу.

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 17 августа 2018 г. N ТЗ/5430-03-3/1 указывает, что работодатели согласно положениям статьи 212 ТК РФ должны обеспечивать организацию обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ и обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Также нужно проводить инструктаж по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверять знания требований охраны труда.

Пункт 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29 от 13.01.2003, требует проводить обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим не реже одного раза в год.

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрено наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере - от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Нужна консультация или расчет стоимости?

Проконсультируем по предоставляемым услугам, расскажем о нашем центре, проведём предварительный расчет стоимости по вашему заданию.